综合
某粮食集团战略与组织体系优化管理咨询项目
战略规划方案与组织机构改革方案得到了客户领导班子的认同，认为尊龙凯时-人生就是搏的解决方案“摸得清”“看得准”，在解...
综合
某冶炼行业人力资源管理咨询项目
通过项目具化和细化的咨询解决方案，帮助客户解决组织定位、权责划分、人岗匹配、职级体系、薪酬策略、绩效...
战略规划
某大型地方国有产业投资控股公司战略修编咨询项目
助推集团创新发展迈入新台阶，帮助客户持续壮大国有资本，提前实现营收资产双达标目标，有效实现国有资产保...
人力资源
某大型出版传媒集团岗位、薪酬激励体系优化提升咨询项目
项目通过标准化、规范化、精细化等手段和激励性措施，实现了集团内部岗位职级、薪酬激励体系的标准化、规范...
人力资源
某省级交通集团整合背景下的职级薪酬绩效体系优化咨询项目
通过制定客户职级、薪酬及绩效考核体系，解决了两家大型集团整合后的人力资源体系平稳过渡和整合升级，并搭...
人力资源
某市属水务市政集团人力资源体系优化项目
项目方案完成了集团总部三定工作，为其向国资委争取更多的人员编制提供有力依据；梳理了人力资源全套制度体...
人力资源
某大型建筑央企产业互联网公司人力资源咨询项目
建立了基于岗位价值的统一的薪酬体系，并建立了明确的薪酬调整机制，还建立了更具有激励性的销售提成方案，...
综合
某省级建工战略、组织、人力资源与制度流程优化项目
项目切实解决客户管理问题，通过整合分子公司明确责任区域，消除分子公司间的非良性竞争；通过捋顺职责定位...

合作客户